企業成長において「人財」は最も重要な資産であると同時に、
大きな課題となることがあります。
株式会社アズイズは、HRコンサルティングを通じてその課題を解決し、
持続的な成長基盤をつくるサポートをされています。
今回は、代表取締役の外薗理佐さんに、
アズイズが提供するサービスの魅力と、その背景にある理念について伺いました。

株式会社アズイズ 代表取締役 外薗理佐氏 インタビュー

リード文章

　〇〇〇〇氏インタビュー

アズイズはどのような企業で、どのような

私たち株式会社アズイズは、「人と組織の可能性を最大化する」という理念を掲げ、人財に関するさまざまな課題を解決するためのサービスを提供しています。具体的には、HRコンサルティング、企業研修、そしてエグゼクティブコーチングの3つのサービスを提供しています。

HRコンサルティングでは、採用や育成、組織活性化といった、人財戦略の根幹の問題解決をサポートしています。企業研修では、リーダーシップやチームビルディングなど、組織にとって必要不可欠なスキルを高めるプログラムを提供しています。そして、エグゼクティブコーチングでは、経営者や幹部の方々が抱える課題や悩みに寄り添いながら、意思決定やリーダーシップの向上をサポートしています。

 HRコンサルティングサービスの特徴について教えてください。

私たちのHRコンサルティングでは、ロジックブレイン社の「TOiTOi」というクラウドHRMツールを活用しています。このツールの魅力は、企業の現状を徹底的に分析できるところにあります。例えば、社員一人ひとりの性格・行動分析に加え組織診断を行い、課題を具体的に可視化することで、企業が直面している問題を明確にします。その上で、それぞれの企業に合わせたオーダーメイドの解決策をご提案しています。

また、私たちは単に提案するだけで終わるのではなく、最後はコンサル抜きで自走できるまで伴走するのが特徴です。「TOiTOi」にはAIを活用した人財適性診断機能も備わっているため、最適な人財配置や採用支援も可能です。現在、全国で続々とこのクラウド「TOiTOi」を導入する企業が増え、嬉しいお声をいただいています。テクノロジーと当社コンサルタントの専門的な知識を融合したこのアプローチが、私たちのサービスに大きな価値をもたらしていると考えています。

サービスの導入事例と、そこから得られた成果について教えてください。

「TOiTOi」を導入した企業の事例については、ロジックブレイン社のHPに様々な業種のたくさんの事例が公開されていますのでぜひご確認ください。「TOiTOi」は、社内のコミュニケーション活性化や配置への応用、生産性や売上アップなど多くの好影響につながり、業界や規模を問わずどのような企業や業態においても通用することができます。

当社はこの「TOiTOi」を利用しながら、コーチングを用いて経営者や社員の方の心の声を引き出し、企業それぞれの「ヒト」の問題に徹底的に寄り添い、解決していきます。

エグゼクティブコーチングや企業研修についても教えてください。

エグゼクティブコーチングは、特に経営者や幹部層の方々に向けたサービスで、本音で話せる相談相手として寄り添うことを大切にしています。経営者の皆さまは、実は孤独で、日々の意思決定やリーダーシップに関する悩みを抱えながらも、それを相談できる相手が少ないのです。そんな方々にとって、当社のコーチングが「何でも話せる安心・安全な場」になれば経営者だけでなく企業側にも大きなメリットとなります。

また、代表は前職で大分県のリーダー企業である三和酒類株式会社での経営企画や人事、商品開発や営業企画と幅広い職務経験や海外向け商品開発や女性活躍推進などプロジェクトを率いた経験もあり、様々な側面からのアドバイスも可能です。

企業研修に関しては、各企業の課題に応じたプログラムをカスタマイズして提供しています。管理職やリーダーとしてのマインドセット、チーム間のコミュニケーション改善など、多岐にわたるテーマに対応しており、組織の成長を支える重要な役割を担っています。HRコンサルティングとこれらのサービスを組み合わせることで、より一貫した支援を提供できるのも弊社ならではの強みです。

 最後に、九州地域の経営者の皆さまにメッセージをお願いします。

九州は、多様な文化や産業に恵まれた地域です。しかし、どの業界も予測不可能な変化の激しい時代に加え、少子高齢化、人口減少による人材不足の課題が深刻化しています。こうした課題を乗り越え、未来へ向けた可能性を切り拓くためには、スピード感を持って「人財」という経営資源に目を向け、それを最大限に活用することが欠かせません。

当社アズイズは、企業の皆さまと一緒にデジタルツールを活用して人財の力を引き出し、その可能性を最大化するお手伝いをしていきます。「こんな小さな相談でもいいのかな」と迷われることがあれば、ぜひ気軽にご連絡ください。一緒に未来への一歩を踏み出しましょう！

Profile
外薗理佐
株式会社アズイズ代表取締役／（株）ロジックブレイン認定HRコンサルティングパートナー／（社）JEA認定エグゼクティブコーチ／（株）Smart相談室カウンセラー／女性活躍推進サポートクラブ認定コンサルタント

1974年大分県別府市に生まれる。九州大学大学院卒業後、三和酒類株式会社に入社、経営企画、人事、商品開発、マーケティング、研究開発業務などに従事、管理職としてマネジメントを担う。
三和酒類株式会社にて担当した、社内外のダイバシティ推進活動、女性活躍推進活動を通じて、もっと経営者、組織が抱える根本的な「ヒト」課題へのサポートをしたいと強く意識するようになる。

2021年に起業、「ゆめ叶コーチング」を立ち上げ、経営者やビジネスパーソンのコーチングや1on1を行う（のべ実績数は約500人）
2024年（株）アズイズを設立。（「アズイズ」とは「そのまま、ありのまま」の意味）