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workeasy株式会社

workeasy株式会社
福岡市早良区西新2-7-8
e-mail:info@workeasy.jp

即戦力デザイナーをチームの一員に

私たちについて

workeasy株式会社は、多様なスキルを持つフリーランスのデザイナーと企業をつなぐ事業「Workas」を展開している会社です。マッチングが成立した企業とデザイナーは、週1日から常駐またはプロジェクトごとに直接業務委託契約を結ぶことができます。サービス開始後から着々とマッチング数を伸ばし、コロナ禍において新しい雇用形態のひとつとして企業の経営をしっかりサポートしています。

「Workas」の3つのポイント
  • 01 多様性のあるスキルを持ったデザイナーが約100名在籍
  • 02 仕事量に合わせて、週1~4日から常駐可能
  • 03 時間内なら何件仕事を頼んでもOKなので、外注費の削減に!

workeasy株式会社 Workas コーディネーター 田中礼海氏

ハイスキルのデザイナーを週2日からアサイン!
時代の流れにフィットした、リスクを抱えない雇用をサポート

2020年に突如流行した新型コロナウイルスの影響で、現在さまざまな企業が大きな打撃を受けています。フリーランスのデザイナーと企業を結ぶ「Workas」では、企業が抱える雇用の悩みをどのように解決しているのでしょうか。「Workas」のコーディネーターを務める田中礼海(たなかれみ)さんにお話を伺いました。

「Workas」では、どのようなサービスを展開されているのでしょうか?

田中氏(以下、田中)  「Workas」は、フリーランスのデザイナーと企業をマッチングするサービスです。仕事のボリュームや内容に合わせて、必要なスキルを持つデザイナーを最低週2日、月64時間から社内に常駐、またはオンラインで雇用できます。

現在は、福岡を拠点に活躍しているフリーランスのデザイナー約100名が在籍。企業の中で仕事をするため、登録するデザイナーは過去に会社組織で働いたことのある方に限定しています。Webも紙媒体も両方デザインできたり、イラストが描けたりコーディングができたりと、多様なスキルを持つデザイナーが多く活躍しています。

契約時間内であれば、依頼する仕事の量や内容に制限がないため、案件ごとに外部発注をするよりも大幅なコストカットが可能です。また、常駐なので事業内容を都度説明する必要がなく、仕事を頼みやすい関係性を一人の方と築けるのもうれしいところですね。

正式にご契約いただくまでのマッチングなどは全て無料。マッチング成立以降は、企業とデザイナーで直接業務委託契約を結んでいただきます。毎月のお支払いはデザイナーへの業務委託料のみ。採用コストや社会保険などもかからないのが大きなメリットです。人件費や外注費を抑えたい企業のニーズにフィットしたサービスになっています。

御社ならではの取り組みやサービスの強みは、どのような部分にあるのでしょうか?

登録デザイナーのポートフォリオ。個々のスキルがよくわかる作りになっています。

田中  私たちのサービスの強みは、登録していているデザイナーのスキルの高さや多様性にあると思っています。デザイナーであれば誰でも登録できるというわけではなく、私たちが事前に面接を行い、過去の実績やコミュニケーション能力を踏まえて選抜しています。

登録完了後は、ポートフォリオを作成していただきますが、その方のスキルが伝わるように「ひとつの制作物にどれくらいの期間が掛かったか」「プロジェクトのどの工程に携わったか」「どのようなコンセプトで作ったのか」といったことまで記載するようお願いしています。

内容が充実したポートフォリオをお渡しすることで、お客様にパートナーを選ぶ楽しさや安心感をご提供できていると思います。求人活動はお金と時間がかかる割りに、思う通りの人材がいないと疲弊してしまうもの。そこを弊社にお任せいただくことで、本来の業務に注力していただけるのはないかと思っています。

紙媒体やWebサイト、ロゴ、看板などの制作をワンストップで担えるデザイナーが多数在籍しているので、新規事業やプロジェクトを立ち上げる際など、デザインを要する案件数が多い時こそおすすめです。契約時間を有効にご活用ください。

現在、新型コロナウイルス流行で、多くの企業に課題や悩みが生じているかと思いますが、サービスを通して変化を感じることはありますか?

田中 新型コロナウイルスの流行以降、お客様から「社内での仕事が減ったため、デザイナーの稼働日数を減らしてほしい」というご要望がいくつかありました。一方、外出自粛による通販需要の増加に伴って、オンライン事業を展開しているお客様のもとで稼働しているデザイナーは今まで以上に忙しくなっているようです。

このように、会社の状況に合わせて稼働日数を調整できるのは、このコロナ禍においては非常に大きなメリットだと思っています。今回のようなイレギュラーな事態が起きても、社員として採用してしまえば会社都合で急に減らすことはできません。何かあったときのことを考えてリスクヘッジをしながらも、仕事の量に合わせた人材やリソースを確保できるのは、企業にとっても安心なのではないかと思います。

仕事のボリュームやニーズにマッチする人材を助っ人としてご紹介することで、コストやリスクを低減するお手伝いをしていきたいと考えています。これからの時代を生き抜く手段のひとつとして、私たちのサービスをぜひご利用ください。

福岡や九州の企業のみなさんへ、メッセージをお願いします。

田中  新型コロナウイルスをきっかけに、働き方や雇用形態はこれからさらに変化を強いられていくと思います。いつこの状況が落ち着くのかわからず、不安定な状態が続いていますが、この機会にリモートワークや雇用にとらわれない働き方を導入し、時代の変化に柔軟に対応する企業も増えてきました。

福岡・九州の企業のみなさんにも、今こそ新たな風を取り入れてほしいなと思っています。必要に応じてチームを組むような感覚で、仕事量や内容に合わせた人材を登用するのは、無理なく効率の良い経営をしていく上で重要なことです。私たちのサービスを利用することで、少しでもリスクやコストを軽減し、有能な人材を活用してください。

現在、1カ月間トライアルでご契約いただけるキャンペーンも実施中です。月20〜25万円で、御社のニーズにあったデザイナーが社内に常駐することで、Webデザインやロゴ、紙媒体の制作まで幅広く対応します。まずは気軽に悩みや課題をご相談ください。

[取材・執筆] ユウミハイフィールド [撮影] 目原裕士

業種別事例

Case01

研究・開発

株式会社DNA Factor様クオリティの高いデザインとスピード感で、コストカットも実現!

子どもの遺伝子検査を行っている株式会社DNA Factor様から、検査報告書の制作依頼がありました。そこで弊社は、パンフレットや学校案内の制作を得意とする、グラフィックデザイナーをご紹介し、マッチングが成立。これまでの経験を生かし、検査報告書にイラストやフレームを入れたことで「とても見やすいデザインになった」と大変喜んでいただきました。

そのあとも、検査キットのパッケージやグラフィックツール、Webサイトで使用するgifデータの作成まで幅広く制作。「外部発注と違い、会社内で直接コミュニケーションが取れることで、スピード感を持ってプロジェクトを進めることができた」とのフィードバックをいただいています。

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